ROZWIJAJ SWÓJ BIZNES

odkrywamy MOŻLIWOŚCI.. wspieramy ROZWIĄZANIA

ELEMENTY HR BIZNES PARTNER

Wsparcie rozwoju potencjału pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

WIĘCEJ

AUDYT KOMPETENCJI I ICH ROZWÓJ

Badania jakości i efektywności pracy

Więcej

COACHING

Rozwijanie potencjału pracownika i zespołu

Więcej

NARZĘDZIA DIAGNOSTYCZNE EXTENDED DISC

Pakiet narzędzi

Więcej

SZKOLENIA KWALIFIKACYJNE I  KOMPETENCYJNE

Nasze szkolenia

Więcej

PROJEKTY

Realizowane projekty finansowane z UE

Więcej

Aktualności

Ruszyła rekrutacja do projektu „Aktywny Obywatel- Kompetencje ICT

NOEZA zaprasza osoby z województwa Podkarpackiego do udziału w projekcie „Aktywny Obywatel – Kompetencje ICT” współfinansowanym przez Unię Europejską, w ramach którego odbędzie się bezpłatne szkolenie komputerowe ECDL Profile oraz[…]

Read more
Lipiec 10, 2017 0

Druga konferencja – ELearning Journeys 2017

Druga konferencja ELearning Journeys 2017 odbędzie się 25 października w Centrum Wystawniczo- Kongresowym na Jasionce. Po więcej informacji zapraszamy na stronę wydarzenia

Read more
Lipiec 3, 2017 0

Pracownik obsługi biurowej z elementami technologii komputerowej i biurowej

W dniach od 04-07-2017 do 29-07-2017 odbędzie się szkolenie pt. Pracownik obsługi biurowej z elementami technologii komputerowej i biurowej dla osób powyżej 50 roku życia. Szkolenie ma na celu poszerzenie wiedzy z zakresu ICT[…]

Read more
Czerwiec 21, 2017 0

Elementy HR
Biznes Partner

Cykl praktycznych warsztatów Akademii HR ma na celu rozwinąć i zainspirować specjalistów. Czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy osobą początkującą w branży HR- nasze warsztaty są właściwym miejscem dla doskonalenia Twoich kompetencji!

Czytaj więcej

Audyt kompetencji i ich rozwój

To narzędzie które pozwoli na sprawdzeniu rzeczywistych luk i nadwyżek kompetencji pracowniczych na danym stanowisku pracy. Macierz kompetencji jest opisana w behawioralnej skali ocen, przez co prosto można określić luki i nadwyżki kompetencji.

Czytaj więcej

Coaching

Firmy stają niejednokrotnie przed wyzwaniem, jakim jest rozwój kompetencji menedżerów średniego i wysokiego szczebla. Bywa, iż szkolenia często okazują się nieefektywne kosztowo. Potrzeby rozwojowe bywają rozmaite. Potrzebne jest przyspieszenie rozwoju wkrótkim okresie. wtakich sytuacjach rozwój kompetencji menadżerów jest jedynym warunkiem osiągnięcia zakładanych celów.

Czytaj więcej

Extended DIsc

Poznaj korzyci korzystania z modelu DISC

Jesteśmy autoryzowanym przedstawicielem światowego lidera w strategicznym wykorzystaniu DISC Personality Assesment (test kompetencji online), który od wielu lat z sukcesem dostarcza skuteczne narzędzia dla największych międzynarodowych korporacji, placówek naukowych i organizacji non-profit.

Szkolenia kwalifikacyjne
i kompetencyjne

Szkolenia to inwestycja w ludzi, w przyszłość organizacji. Inwestycja, która w swojej naturze nie różni się od innych inwestycji, takich jak np. inwestycje, lokaty czy surowce. Jednak inwestycja w ludzi jest nie tylko najbardziej przyszłościowa i pewna, ale w przeciwieństwie do innych inwestycji – jej współczynnik zwrotu jest najwyższy.