ROZWIJAJ SWÓJ BIZNES

odkrywamy MOŻLIWOŚCI.. wspieramy ROZWIĄZANIA

ELEMENTY HR BIZNES PARTNER

Wsparcie rozwoju potencjału pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

WIĘCEJ

AUDYT KOMPETENCJI I ICH ROZWÓJ

Badania jakości i efektywności pracy

Więcej

COACHING

Rozwijanie potencjału pracownika i zespołu

Więcej

NARZĘDZIA DIAGNOSTYCZNE EXTENDED DISC

Pakiet narzędzi

Więcej

SZKOLENIA KWALIFIKACYJNE I  KOMPETENCYJNE

Nasze szkolenia

Więcej

PROJEKTY

Realizowane projekty finansowane z UE

Więcej

Aktualności

Aktualne zmiany w prawie pracy w 2018 roku

Dzisiaj odbyło się szkolenie „Aktualne zmiany w prawie pracy w 2018 roku”. 22 osoby pogłębiły Swoją wiedzę z tematyki prawa pracy, zmian opłacania składek ZUS, aktualności w zakresie ochrony danych[…]

Read more
Luty 16, 2018 0

KATOWICE – Seminarium / Debata „Mentor – Tutor -Trener”

  ZAPROSZENIE w imieniu Agencji Rozwoju Innowacji, Collegium Wratislaviense, Związku Pracodawców Innowacyjni oraz Grone-Schulen Niedersachsen GmbH gemeinnützig zapraszamy 22 lutego 2018r. na seminarium/debatę na temat narzędzi zaprojektowanych w ramach projektu:[…]

Read more
Luty 14, 2018 0

RZESZÓW – Seminarium / Debata „Mentor – Tutor -Trener”

  ZAPROSZENIE w imieniu Agencji Rozwoju Innowacji, Collegium Wratislaviense, Związku Pracodawców Innowacyjni oraz Grone-Schulen Niedersachsen GmbH gemeinnützig zapraszamy 20 lutego 2018r. na seminarium/debatę na temat narzędzi zaprojektowanych w ramach projektu:[…]

Read more
Luty 13, 2018 0

Elementy HR
Biznes Partner

Cykl praktycznych warsztatów Akademii HR ma na celu rozwinąć i zainspirować specjalistów. Czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy osobą początkującą w branży HR- nasze warsztaty są właściwym miejscem dla doskonalenia Twoich kompetencji!

Czytaj więcej

Audyt kompetencji i ich rozwój

To narzędzie które pozwoli na sprawdzeniu rzeczywistych luk i nadwyżek kompetencji pracowniczych na danym stanowisku pracy. Macierz kompetencji jest opisana w behawioralnej skali ocen, przez co prosto można określić luki i nadwyżki kompetencji.

Czytaj więcej

Coaching

Firmy stają niejednokrotnie przed wyzwaniem, jakim jest rozwój kompetencji menedżerów średniego i wysokiego szczebla. Bywa, iż szkolenia często okazują się nieefektywne kosztowo. Potrzeby rozwojowe bywają rozmaite. Potrzebne jest przyspieszenie rozwoju wkrótkim okresie. wtakich sytuacjach rozwój kompetencji menadżerów jest jedynym warunkiem osiągnięcia zakładanych celów.

Czytaj więcej

Extended DIsc

Poznaj korzyci korzystania z modelu DISC

Jesteśmy autoryzowanym przedstawicielem światowego lidera w strategicznym wykorzystaniu DISC Personality Assesment (test kompetencji online), który od wielu lat z sukcesem dostarcza skuteczne narzędzia dla największych międzynarodowych korporacji, placówek naukowych i organizacji non-profit.

Szkolenia kwalifikacyjne
i kompetencyjne

Szkolenia to inwestycja w ludzi, w przyszłość organizacji. Inwestycja, która w swojej naturze nie różni się od innych inwestycji, takich jak np. inwestycje, lokaty czy surowce. Jednak inwestycja w ludzi jest nie tylko najbardziej przyszłościowa i pewna, ale w przeciwieństwie do innych inwestycji – jej współczynnik zwrotu jest najwyższy.